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Recrutement

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Au cours de ses 200 ans d’existence, l’entreprise Alabeurthe n’a cessé de se développer. Aujourd’hui, nos métiers continuent d’évoluer, vous offrant ainsi une diversité de postes : techniques, administratifs, commerce, développement,… De profil Junior à Expert, nous avons à cœur de solidifier et de pérenniser les compétences de nos salariés grâce à des formations internes et externes.
Rejoindre Alabeurthe, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a son importance et contribue à maintenir cet esprit familial.

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    Recrutement

    Index de l’égalité professionnelle femmes – hommes

     

    Conformément à la loi dite “loi avenir professionnel” promulguée le 5 septembre 2018, chaque entreprise de 50 à 250 salariés doit publier un index de l’égalité Femmes / Hommes qui mesure la situation de l’entreprise sur 4 indicateurs et pour un nombre total de 100 points.

    Les quatre indicateurs sont :

    • Ecarts de rémunérations moyennes entre les Femmes et les Hommes
    • Ecarts d’augmentation de rémunération
    • Augmentation des salariés après retour de congés maternité
    • Répartition des 10 plus hautes rémunérations selon le sexe

    L’index égalité obtenu par la SAS ALABEURTHE au titre de 2025 est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75 points.